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Quanto dinheiro você está perdendo porque a sua equipe de liderança depende de você?
Pare de ser refém da sua própria operação. Transforme pessoas comuns em líderes autônomos que entregam resultados sem você precisar microgerenciar.
Se você enfrenta esses cenários, sua liderança está te custando caro:
Centralização Extrema: Nada é aprovado ou resolvido sem o seu "ok".
Rotatividade Alta: Você contrata, treina e a pessoa sai em 6 meses.
Baixa Eficiência: Seus líderes atuais não preveem problemas e não conseguem trabalhar em equipe.
Porém, o problema nem sempre está nas pessoas, mas sim na falta de método e ferramenta.
Bons colaboradores são promovidos todos os dias e esperamos que eles aprendam sozinhos as novas funções de liderança e gestão de pessoas. Só que liderança não é dom, é treino.
Acompanhe nossos artigos sobre liderança e gestão de pessoas:
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